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Licence Professionnelle Commerce - Spécialité Acheteur industriel

 
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Présentation générale

Les achats représentent trente-cinq à soixante-quinze pour cent du chiffre d'affaires d'une entreprise selon les secteurs.
Aujourd’hui les achats se développent en volume, en variété et en valeur.
Qu’il s’agisse de grands groupes ou de petites et moyennes entreprises ou industries, la recherche de gains de compétitivité passe par la conception et la mise en œuvre d’une politique d’achat efficace.

La Licence Professionnelle "acheteur industriel" vise à satisfaire la demande d'acheteurs à la fois quantitativement et dans sa diversité, en proposant des enseignements permettant d'acquérir :

- Conception et mise en œuvre d'une démarche de relation clients – fournisseurs
- Négociation de contrats (modalités, clauses, contentieux…)
- Sélection, gestion et suivi des fournisseurs
- Contrôle des délais et coûts d'approvisionnement
- Inscription de la politique achat dans les fonctions, stratégies et environnement économique de l’entreprise

 

Conditions d'accès

Cette formation s'adresse :

- en formation initiale : aux étudiants titulaires d'un diplôme bac + 2 (L2, DUT, BTS, BTSA ou DEUST de type industriel ou tertiaire)

- en alternance : à des étudiants en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage

- en formation continue : aux techniciens et cadres moyens de PME-PMI, de grande entreprise, d'établissement public ou para-public. (après validation des acquis professionnels et/ou de l’expérience)


Modalités de recrutement :
Examen du dossier, test de connaissances et entretien individuel avec le jury de sélection.
 

Organisation des études

La formation se déroule sur une année, au Centre Universitaire de Montauban et au Centre de Formation Consulaire ; elle alterne des semaines de formation avec des semaines de missions en entreprise que l’étudiant, soit en formation initiale ou en contrat d’alternance.

Elle intègre également un stage en entreprise de 16 semaines en formation initiale.


Les enseignements sont structurés en 7 unités indépendantes et capitalisables (504h au total) :

  • UE 1 - Economie et Droit appliqués à la fonction Achat
  • UE 2 - Environnement des achats : Gestion Financière / Logistique / Qualité
  • UE 3 - Techniques d'achat : Marketing / Administration / Evaluation
  • UE 4 - Techniques de communication / Techniques de négociation
  • UE 5 - Anglais / Techniques de recherche d’emploi
  • UE 6 - Projet Tutoré
  • UE 7 - Stage (16 semaines) ou mission professionnelle

 

Projet tutoré :

Il vise à améliorer les méthodes de travail, l’autonomie, la capacité à mettre en œuvre les compétences acquises.


Stage en entreprise:

Il est réservé aux étudiants en formation initiale excepté les titulaires d'un contrat d'alternance, ainsi qu'aux étudiants en formation continue dont l'emploi d'origine est étranger à la fonction achat. Le suivi est assuré un tuteur en entreprise et un enseignant.

L'évaluation du stage résulte de la rédaction et de la soutenance d'un mémoire.


Insertion professionnelle

  • Assistant achats dans une grande entreprise ;
  • Responsable Achats en PME-PMI.

Partenariats

  • Avec la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) de Montauban et du Tarn et Garonne via son Centre de Formation Consulaire.
  • Avec la Compagnie des Dirigeants et Acheteurs de France (CDAF) au travers de ses liens avec la CCI.

 

Responsable formation :

  • Francis BESTION
    Maître de conférences





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