L'objectif de la licence professionnelle « Manager de station de montagne » est de former des cadres des métiers de la montagne maîtrisant un ensemble de techniques managériales, juridiques, environnementales et commerciales. Elle vise à former des responsables des équipes pistes, assurance qualité, commerciale, billetterie, animation, communication externe.
Conditions d’admission
La licence professionnelle s'adresse aux étudiants issus de BTS, DEUG ou IUT, et plus particulièrement :
· L2 Economie et Gestion et AES · L2 STAPS · BTS Management des Unités Commerciales · BTS AGTL - Animation et Gestion Touristiques Locales · DUT Information - Communication · DUT Techniques de commercialisation (TC) · DUT- GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) · DUT GMP (Génie Mécanique et Productique)
Le recrutement se fait sur la base de l'examen du dossier du candidat.
Pour la formation continue, l’appui du Fongecif peut être obtenu pour les personnes en poste en station de montagne ou en reconversion lorsqu’elles sont dotées d’expériences adaptées.
Programme
La formation comprend sept unités d’enseignement (200 h de cours et 170 h TD)
UE1 - Aménagement et environnement socio-économique de la montagne
UE2 - Marketing
UE3 - Management financier
UE4 - Management des ressources humaines
UE5 - Cadre juridique d'une station de montagne
UE6 - Anglais - Méthodes quantitatives (informatique et statistiques)
Deux stages sont prévus dans le cursus (4 mois en hiver et 2 mois l'été) dans une station de montagne. Les étudiants sont aidés dans la recherche d'un stage et suivis par un tuteur universitaire. Les stages font l'objet d'un rapport écrit et soutenu devant un jury. Ils sont l'occasion de préparer un projet tutoré personnel avec l'accompagnement d'un tuteur. Stage obligatoire
Insertion professionnelle
Les objectifs de ce cursus s’articulent plus particulièrement autour de 3 grands objectifs :
Être capable de comprendre et d’analyser :
L’environnement économique d’une station de montagne
L’environnement juridique d’une station de montagne
L’environnement touristique de la station
Les enjeux socio-économiques d’une station
Les ressources humaines dans l’organisation
Le jeu des acteurs dans une station de montagne
Être capable de définir :
La stratégie commerciale, de marketing et de communication de la station
La gestion de projets spécifiques à la station
Être capable de participer à :
une organisation du travail en coordination
la mise en place de procédures réactives lors de nouvelles situations : nouveaux produits, situations de crise
Insertion professionnelle
Les étudiants sont préparés à occuper les fonctions suivantes :
Responsable Office de tourisme
Responsables des services des communes de montagne
Responsable remontées mécaniques
Responsable billetterie
Responsable assurance qualité
Responsable d'équipes
Responsable commercial
Responsable animation
Responsable communication externe station, thermes…
(Les métiers actuels visés sont ceux qui relèvent du domaine management répertoriés dans le référentiel métiers du SNTF).
Partenaires
La licence professionnelle management des stations de montagne s'appuie sur un partenariat :
• avec le CRP consulting. Le CRP met à la disposition de l'Université un ensemble de ressources pédagogiques et apporte un soutien au suivi des étudiants • avec Altiservices, gestionnaire de plusieurs stations de ski dans les Pyrénées et les Alpes • avec CGX system société de développement informatique de systèmes embarqués sur des équipements montagne
Elle entretient des relations privilégiées avec l'association des maires de communes de montagne.
Responsable formation
• Marie-Christine MONNOYER Professeur des Universités
