Ce cycle a pour objectif de préparer des professionnels de l'entreprise (managers et responsables) et des professionnels de l'accompagnement à l'exercice de l'activité de coach professionnel (interne ou externe).
Il permet d'appréhender les stratégies qui favorisent le changement, de piloter des interventions concrètes en organisation, et d'accompagner les dirigeants et leurs équipes dans leurs mutations
Programme
Le Diplôme d'université « Coaching » est ouvert en formation continue, pour une promotion de stagiaires salariés et demandeurs d’emplois. Le cycle s’inscrit dans une année universitaire, il est organisé en deux parties : les enseignements et la construction d’un projet professionnel.
Les enseignements sont structurés en six unités d’enseignements obligatoires.
UE 1 : L'environnement de l'entreprise et du coach
UE 2 : La pratique du coaching individuel : l'analyse de la demande et le contrat
UE 3 : La pratique du coaching individuel : le diagnostic de personnalité et le diagnostic de la relation
UE 4 : La pratique du coaching individuel : la conduite de l'entretien de coaching
Connaissance des enjeux économiques et sociaux, des stratégies, de l’environnement, de l’organisation
Appréhender le métier de coach : la philosophie et les principes fondamentaux, le positionnement, les champs d’application, le contrat et la déontologie
Développer l'identité professionnelle de coach
Intégrer dans sa pratique professionnelle les modes d’intervention et les outils du coaching
Développer la « posture » du coach
Conditions d'admission
Le diplôme d'université « Coaching » est ouvert aux :
1. Professionnels ayant une pratique confirmée de l'entreprise (minimum 5ans) :
Responsables opérationnels ou stratégiques
Consultants et formateurs, internes et externes
2. Professionnels de la relation d'aide et de l'accompagnement vers un développement personnel : psychologues, psychothérapeutes, psychanalystes, etc.
Certains pré-requis sont exigés :
Admission sur titre (Bac + 3 ou équivalent) ou sur validation des acquis
Connaissance et usage d'un outil de développement personnel appliqué à la relation interpersonnelle
Les dossiers de candidature seront examinés par un jury composé d'universitaires et de professionnels. Les candidats pré-sélectionnés seront reçus en entretien.
Diplôme délivré :
Diplôme d'université
Approche pédagogique :
Apports théoriques
Témoignage de dirigeants d’entreprises
Etudes de cas et lectures
Mise en situation de séances de coaching
Supervision en petits groupes : renforcement de l’identité de coach et appropriation de la posture et des méthodes
Réflexion et partage d’expérience en groupes de pairs : entraînement collectif à la pratique du métier de coach
Construction du projet professionnel
Conditions de validation
Assiduité aux enseignements théoriques et pratiques
Contrôle des connaissances : étude de cas pratique et réalisation d'un mémoire de fin d'étude
Durée
177 heures - Mémoire professionnel
Responsables
JACQUES IGALENS Professeur des Universités
Jacques BENYOUNES Coach et conseil en stratégie
Contact
Marie-Odette ESTEVES Formation Continue IAE 2 rue du Doyen Gabriel Marty - 31042 Toulouse cedex 9 Tél. 05 61 63 56 20
