IAE Toulouse

INSTITUT D'ADMINISTRATION
DES ENTREPRISES DE TOULOUSE

INSTITUT D'ADMINISTRATION
DES ENTREPRISES DE TOULOUSE

Diplôme Universitaire Management des Ressources Humaines

diplôme universitaire

Management des Ressources Humaines (M2)

Nature :

  • Formation diplômante, Diplôme universitaire

Niveau de recrutement :

  • Bac + 3

Durée de la formation :

  • 1 année

Niveau de sortie :

  • Bac + 4

Accessible en :

  • Formation continue

Contacts

Responsables

Gérard BIJEIRE
Maître de Conférences 

Jean-Marc LASSERRE
Consultant Groupe Merlane

Responsable administratif

Sophie LAPASSE
du-mrh@iae-toulouse.fr

Candidature en ligne

En savoir plus:

Présentation générale

Objectifs :

  • Acquérir une vision globale et transversale de la fonction RH.
  • Faire le lien entre les différents domaines de la fonction Ressources Humaines dans le cadre d’une approche pluridisciplinaire.
  • Positionner la fonction Ressources Humaines dans son rôle d’appui au management de l’entreprise.
  • Actualiser les connaissances de professionnels de la fonction Ressources Humaines.

    La scolarité est organisée sur une année universitaire, les cours sont regroupés, 3 jours par mois (7 modules), de Septembre à Juin.

Modalités d'accès

L'accès à cette formation est ouvert :

  • Aux collaborateurs d’organisations publiques ou privées de tous secteurs d’activités.
Il n’y a pas de pré-requis académique spécifique. Le jury de sélection examinera les candidatures en tenant compte en particulier de l’expérience professionnelle du candidat, de sa motivation et de la nature de son projet.
Les dossiers seront examinés par un jury composé d’universitaires et de professionnels. Les candidats pourront être convoqués pour un entretien oral.

Programme 

Il s’agit d’un cycle de formation continue qui s’articule autour :

  • De séminaires où sont examinés les aspects théoriques et pratiques (études de cas) des principales problématiques R.H ;
  • De la conduite d’un projet professionnel dans l’entreprise de chaque stagiaire.

  • UE1 - Management des Ressources Humaines 
               Politique RH dans l'entreprise
               Recrutement et intégration du salarié
               CPEC et formation

  • UE2 - Gestion administrative des Ressources Humaines 
               Salaires et rémunérations
               Politiques de communication dans l'entreprise
               Indicateurs sociaux et Contrôle de gestion sociale

  • UE3 - Droit du Travail et obligations légales 
               Contrat de travail
               Relations sociales
               Stratégie


  • UE4 - Indicateurs et contrôle de gestion sociale

  • UE5 - Projet professionnel : accompagnement personnalisé
NB : Ces UE constituent une partie du programme du Master 1 MRH (cours communs)

Partenariats

Cette formation repose sur un partenariat privilégié avec :

  • ASFO de l’Adour ;
  • APAJH ;
  • CIC Aveyron
  • Cie des coteaux de Gascogne ;
  • CS Systèmes d’information ;
  • GEFIROGA ;
  • Groupe Merlane ;
  • Guyenne et Gascogne ;
  • Motorola ;
  • SAGEM ;
  • Turbomeca...

Insertion Professionnelle

Ce diplôme prépare aux métiers suivants :

  • Collaborateur RH en PME.
  • Réseau IAE
  • Université de Toulouse
  • Université Toulouse Capitole